Публичный отчет 2018

 

ПРФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дагестанская республиканская организация

Территориальная организация профсоюза

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОТКРЫТЫЙ ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ

 ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРОЗОВАНИЯ И НАУКИ

ГКУ РД «ЦОДОУ ЗОЖ»

ЗА 2018 ГОД

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г.Кизилюрт 2019 год.

 

 

Введение, Цель настоящего Открытого публичного отчета – предоставление информационной открытости и прозрачности деятельности Территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки .

 

Основными направлениями работы Территориальной организации профсоюза являются:

  • Защита социально-экономических прав членов профсоюза;
  • Правозащитная работа;
  • Информационная работа;
  • Социальное партнерство;
  • Охрана труда и здоровья;
  • Организационно – финансовое укрепление районной организации;
  • Коллективные действия;
  • Работа с молодыми педагогами.

 

Работа Территориальной организации профсоюза в 2018 году строилась в соответствии  с планами работы общероссийского, республиканского и Территориального  комитетов профсоюзов и была направлена на выполнение постановлений  VIIСъезда Профсоюза и VIIотчетно-выборной республиканской конференции.

 

Краткая  характеристика.

Территориальная организация профсоюза работников народного образования и науки была создана в 1990 году.

В настоящее время Территориальная профсоюзная организация состоит из 96 первичных профсоюзных организаций: 

                                   

  • в общеобразовательных организациях – 78
  • в дошкольных образовательных организациях – 16
  • в организациях дополнительного образования – 1
  • в других организациях – 1

 

Общая численность членов профсоюза составляет – 2830 чел (98,1 % от общего количества работающих).

 Из общего количества работающих:

- педагогических работников – 1960 чел.

в том числе

  • учителей – 1440 чел.
  • воспитателей – 206 чел.
  • педагогов – психологов – 26 чел.
  • социальных педагогов – 27 чел.
  • работников администрации – 220 чел.
  • работники метод.кабинета – 18 чел
  • педагоги дополнительного образования – 20 чел.
  • библиотечные работники – 70 чел.
  • зам.директоров по АХЧ – 42 чел
  • медицинские работники – 10 чел.
  • учебно-вспомогательный персонал – 228 чел.
  • технический персонал – 570 чел

 

Пенсия по выслуге лет получают – 250 чел.

В образовательных организациях работают 160 пенсионеров по возрасту.

 

Организационная работа.

За 2018 год проведены два Пленума и семь заседаний Президиума  Территориального комитета профсоюза, где рассмотрены следующие вопросы:

  1. Утверждение плана работы на 2018 год.
  2. Утверждение сметы доходов и расходов на 2018 год.
  3. О качестве планирования работы в первичных профсоюзных организациях.
  4. Отчет о работе Территориального комитета профсоюза за 2018 год.
  5. О задачах Территориального комитета профсоюза в современных социально-экономических условиях.
  6. О состоянии охраны труда в образовательных организациях.
  7. О премировании лучших профсоюзных активистов.
  8. Об организаций летнего отдыха детей.
  9. О практике оказания юридической помощи членам профсоюза.
  10. О совместной работе администраций и профсоюзных комитетов по соблюдению законодательства по охране труда.
  11. О подготовке и проведении в первичных профсоюзных организациях отчетно-выборных собраний.
  12. Отчеты о работе председателей ППО Новоцатанихской, Уллубиевской, Новомуслахской, Айтханской средних школ.
  13. Обобщены опыты работы председателей ППО: СОШ Ахвахского района, Кизлярской школы - интернат «Культура мира», Хамзаюртовского лицея, Айтханской СОШ, Бутушской СОШ, Новоцатанихской  СОШ, Уллубиевской СОШ, Ибрагимотарской СОШ, Красносельской СОШ и Новоцолодинской СОШ.
  14. Обновление коллдоговоров и их регистрация в ЦЗН.
  15. О проведении конкурсов: «Лучший коллективный договор 2018 год», «Лучший профсоюзный уголок».
  16. Информация о работе Совета молодых педагогов.

 

Финансовая работа.

Финансовая работа Территориальной организации профсоюза включает в себя:

  • планирование профсоюзного бюджета;
  • анализ целевого использования бюджетных средств;
  • контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов. Цель финансовой работы: обеспечить дееспособность профсоюзной организации и ее выборных органов, создать прочную финансовую базу профсоюзной организации, эффективную систему формирования профсоюзного бюджета и рационального использования средств.

Собираемость членских взносов – 100%.

Ревизию финансовой деятельности осуществляет Территориальная контрольно – ревизионная комиссия.

 

 

Социальное партнерство.

С целью определения согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечению стабильной и эффективной деятельности образовательных учреждений между ГКУ РД «ЦОДОУ ЗОЖ» и Территориальной организацией профсоюза заключено Соглашение на 2018-2020 гг.

Во всех образовательных учреждениях идет работа по заключению коллективных договоров на 2018-2020гг.

Для руководителей образовательных учреждений и председателей первичных профсоюзных организаций разрабатываются и доводится до них информационно-методические материалы по вопросам заключения и реализации коллективных договоров, информационные и справочные материалы, постановления и решения вышестоящих профсоюзных органов.   

Сегодня коллективный договор является единственным правовым документом защищающий интересы работников образования.

 

Правозащитная работа.

Правозащитная деятельность Территориальной организации профсоюза осуществлялась в отчетном периоде по следующим основным направлениям:

  • осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства;
  • оказание помощи по вопросам применения законодательства и консультирование членов Профсоюза, председателей первичных профсоюзных организаций;
  • участие в коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
  • информационно-методическая работа по правовым вопросам;
  • проведение обучающих семинаров с профактивом.

 

Основной формой правозащитной работы в текущем году была работа по конкретным обращениям членов профсоюза и правовые проверки соблюдения работодателями норм трудового законодательства.

В течении 2018 года была проведена проверка в 23 образовательных организациях.

В ходе проверки в десяти образовательных организациях были выявлены незначительные нарушения трудового законодательства. Все нарушения устранены в результате беседы руководителями образовательных организаций.

Представлений направленных в органы прокуратуры и привлеченных к дисциплинарной ответственности должностных лиц не было.

Оказана правовая помощь в разработке коллективных договоров 30 образовательным организациям.

Проведена экспертиза коллективных договоров и локальных нормативных актов 16 образовательных учреждений.

В течении года рассмотрено 45 письменных жалоб и других обращений членов профсоюза и принято на личном приеме 270 человек.

В основном вопросы касались оплаты труда (изменения окладов заработной платы работников, стимулирующих выплат и др.), работы в праздничные и выходные дни, заключения трудового договора, исчисления стажа работы, назначения пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, изменение условий трудового договора, распределение (изменение) учебной нагрузки.

 

Охрана труда.

Как и предыдущие годы, одним из приоритетных направлений деятельности, позволяющим определить уровень условий и безопасности труда, являлось проведение обследований и проверок соблюдения требований охраны труда в учреждениях заключены коллективные договоры, в них имеется раздел «Охрана труда». Созданы комиссии по охране, в состав комиссии входит представитель от профкома. Территориальным комитетом проделана значительная работа по разъяснению принятых нормативно-правовых актов в целях повышения безопасности условий труда работников образования, а также соблюдения законодательства в части предоставления гарантий и компенсаций  за работу в условиях, отличающихся от нормативных.

В истекшем году вопросы по охране труда заслушивались на заседании президиума Территориального комитета профсоюза:

  • (Протокол №2 от 21 февраля 2018 года – «О состоянии условий охраны труда в образовательных организациях ГКУ РД «ЦОДОУ ЗОЖ»)
  • (Протокол №4 от 26 апреля 2018 года – «Охрана труда и здоровье работников, обучающихся и воспитанников» )
  • (Протокол №5 от 8 июня 2018 года - «Отчет о работе профсоюзных комитетов Курминской школы-интернат, Айтханской СОШ по соблюдению законодательства по охране труда»
  • (Протокол №7 от 26 сентября 2018 года – «О совместной работе администрации и профсоюзного комитета Арадинской СОШ по соблюдению законодательства по охране труда»

 

Работа с молодежью.

В настоящее время в образовательных учреждениях ГКУ РД «ЦОДОУ ЗОЖ» работает 66 молодых специалистов в возрасте до 35 лет, из них с высшим образованием 32 человека. Все молодые специалисты имеют наставников из числа опытных педагогов.

При Территориальном комитете профсоюза разработано Положение о совете молодых педагогов, составлен план работы.

 

Информационная работа.

Информационная работа в Профсоюзе является одним из основополагающих факторов эффективной деятельности профсоюзных организаций различных уровней, в том числе первичных, и инструментом, обеспечивающим организационное единство Профсоюза. Для успешной реализации уставной деятельности, дальнейшего укрепления взаимодействия с социальными партнерами, мотивации профсоюзного членства и стимулирования активности членов Профсоюза необходимо вести работу по формированию современного, позитивного имиджа Профсоюза, последовательно совершенствовать информационную работу, опираясь на современные формы и методы связей с общественностью и новейшие информационно-коммуникационные технологии.

В каждую образовательную организацию периодически направляются инструктивно-методические письма, разработанные Республиканской и Территориальной организацией по актуальным вопросам защиты интересов работников и развития отрасли в целом.

 

Заключение.   

Анализируя работу Территориальной организации Профсоюза можно сделать вывод, что основные мероприятия плана работы на 2018 год выполнены. Также необходимо отметить, что удалось сохранить и организационно укрепить Территориальную организацию Профсоюза, добиться качественной реализации приоритетных направлений деятельности по защите трудовых прав и профессиональных интересов работников системы образования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       Председатель

  Территориальной

организации профсоюза                                                       М.Г.Курбанов.

На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.