Публичный отчет 2018

 

ПРФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дагестанская республиканская организация

Территориальная организация профсоюза

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОТКРЫТЫЙ ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ

 ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРОЗОВАНИЯ И НАУКИ

ГКУ РД «ЦОДОУ ЗОЖ»

ЗА 2018 ГОД

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г.Кизилюрт 2019 год.

 

 

Введение, Цель настоящего Открытого публичного отчета – предоставление информационной открытости и прозрачности деятельности Территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки .

 

Основными направлениями работы Территориальной организации профсоюза являются:

  • Защита социально-экономических прав членов профсоюза;
  • Правозащитная работа;
  • Информационная работа;
  • Социальное партнерство;
  • Охрана труда и здоровья;
  • Организационно – финансовое укрепление районной организации;
  • Коллективные действия;
  • Работа с молодыми педагогами.

 

Работа Территориальной организации профсоюза в 2018 году строилась в соответствии  с планами работы общероссийского, республиканского и Территориального  комитетов профсоюзов и была направлена на выполнение постановлений  VIIСъезда Профсоюза и VIIотчетно-выборной республиканской конференции.

 

Краткая  характеристика.

Территориальная организация профсоюза работников народного образования и науки была создана в 1990 году.

В настоящее время Территориальная профсоюзная организация состоит из 96 первичных профсоюзных организаций: 

                                   

  • в общеобразовательных организациях – 78
  • в дошкольных образовательных организациях – 16
  • в организациях дополнительного образования – 1
  • в других организациях – 1

 

Общая численность членов профсоюза составляет – 2830 чел (98,1 % от общего количества работающих).

 Из общего количества работающих:

- педагогических работников – 1960 чел.

в том числе

  • учителей – 1440 чел.
  • воспитателей – 206 чел.
  • педагогов – психологов – 26 чел.
  • социальных педагогов – 27 чел.
  • работников администрации – 220 чел.
  • работники метод.кабинета – 18 чел
  • педагоги дополнительного образования – 20 чел.
  • библиотечные работники – 70 чел.
  • зам.директоров по АХЧ – 42 чел
  • медицинские работники – 10 чел.
  • учебно-вспомогательный персонал – 228 чел.
  • технический персонал – 570 чел

 

Пенсия по выслуге лет получают – 250 чел.

В образовательных организациях работают 160 пенсионеров по возрасту.

 

Организационная работа.

За 2018 год проведены два Пленума и семь заседаний Президиума  Территориального комитета профсоюза, где рассмотрены следующие вопросы:

  1. Утверждение плана работы на 2018 год.
  2. Утверждение сметы доходов и расходов на 2018 год.
  3. О качестве планирования работы в первичных профсоюзных организациях.
  4. Отчет о работе Территориального комитета профсоюза за 2018 год.
  5. О задачах Территориального комитета профсоюза в современных социально-экономических условиях.
  6. О состоянии охраны труда в образовательных организациях.
  7. О премировании лучших профсоюзных активистов.
  8. Об организаций летнего отдыха детей.
  9. О практике оказания юридической помощи членам профсоюза.
  10. О совместной работе администраций и профсоюзных комитетов по соблюдению законодательства по охране труда.
  11. О подготовке и проведении в первичных профсоюзных организациях отчетно-выборных собраний.
  12. Отчеты о работе председателей ППО Новоцатанихской, Уллубиевской, Новомуслахской, Айтханской средних школ.
  13. Обобщены опыты работы председателей ППО: СОШ Ахвахского района, Кизлярской школы - интернат «Культура мира», Хамзаюртовского лицея, Айтханской СОШ, Бутушской СОШ, Новоцатанихской  СОШ, Уллубиевской СОШ, Ибрагимотарской СОШ, Красносельской СОШ и Новоцолодинской СОШ.
  14. Обновление коллдоговоров и их регистрация в ЦЗН.
  15. О проведении конкурсов: «Лучший коллективный договор 2018 год», «Лучший профсоюзный уголок».
  16. Информация о работе Совета молодых педагогов.

 

Финансовая работа.

Финансовая работа Территориальной организации профсоюза включает в себя:

  • планирование профсоюзного бюджета;
  • анализ целевого использования бюджетных средств;
  • контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов. Цель финансовой работы: обеспечить дееспособность профсоюзной организации и ее выборных органов, создать прочную финансовую базу профсоюзной организации, эффективную систему формирования профсоюзного бюджета и рационального использования средств.

Собираемость членских взносов – 100%.

Ревизию финансовой деятельности осуществляет Территориальная контрольно – ревизионная комиссия.

 

 

Социальное партнерство.

С целью определения согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечению стабильной и эффективной деятельности образовательных учреждений между ГКУ РД «ЦОДОУ ЗОЖ» и Территориальной организацией профсоюза заключено Соглашение на 2018-2020 гг.

Во всех образовательных учреждениях идет работа по заключению коллективных договоров на 2018-2020гг.

Для руководителей образовательных учреждений и председателей первичных профсоюзных организаций разрабатываются и доводится до них информационно-методические материалы по вопросам заключения и реализации коллективных договоров, информационные и справочные материалы, постановления и решения вышестоящих профсоюзных органов.   

Сегодня коллективный договор является единственным правовым документом защищающий интересы работников образования.

 

Правозащитная работа.

Правозащитная деятельность Территориальной организации профсоюза осуществлялась в отчетном периоде по следующим основным направлениям:

  • осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства;
  • оказание помощи по вопросам применения законодательства и консультирование членов Профсоюза, председателей первичных профсоюзных организаций;
  • участие в коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
  • информационно-методическая работа по правовым вопросам;
  • проведение обучающих семинаров с профактивом.

 

Основной формой правозащитной работы в текущем году была работа по конкретным обращениям членов профсоюза и правовые проверки соблюдения работодателями норм трудового законодательства.

В течении 2018 года была проведена проверка в 23 образовательных организациях.

В ходе проверки в десяти образовательных организациях были выявлены незначительные нарушения трудового законодательства. Все нарушения устранены в результате беседы руководителями образовательных организаций.

Представлений направленных в органы прокуратуры и привлеченных к дисциплинарной ответственности должностных лиц не было.

Оказана правовая помощь в разработке коллективных договоров 30 образовательным организациям.

Проведена экспертиза коллективных договоров и локальных нормативных актов 16 образовательных учреждений.

В течении года рассмотрено 45 письменных жалоб и других обращений членов профсоюза и принято на личном приеме 270 человек.

В основном вопросы касались оплаты труда (изменения окладов заработной платы работников, стимулирующих выплат и др.), работы в праздничные и выходные дни, заключения трудового договора, исчисления стажа работы, назначения пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, изменение условий трудового договора, распределение (изменение) учебной нагрузки.

 

Охрана труда.

Как и предыдущие годы, одним из приоритетных направлений деятельности, позволяющим определить уровень условий и безопасности труда, являлось проведение обследований и проверок соблюдения требований охраны труда в учреждениях заключены коллективные договоры, в них имеется раздел «Охрана труда». Созданы комиссии по охране, в состав комиссии входит представитель от профкома. Территориальным комитетом проделана значительная работа по разъяснению принятых нормативно-правовых актов в целях повышения безопасности условий труда работников образования, а также соблюдения законодательства в части предоставления гарантий и компенсаций  за работу в условиях, отличающихся от нормативных.

В истекшем году вопросы по охране труда заслушивались на заседании президиума Территориального комитета профсоюза:

  • (Протокол №2 от 21 февраля 2018 года – «О состоянии условий охраны труда в образовательных организациях ГКУ РД «ЦОДОУ ЗОЖ»)
  • (Протокол №4 от 26 апреля 2018 года – «Охрана труда и здоровье работников, обучающихся и воспитанников» )
  • (Протокол №5 от 8 июня 2018 года - «Отчет о работе профсоюзных комитетов Курминской школы-интернат, Айтханской СОШ по соблюдению законодательства по охране труда»
  • (Протокол №7 от 26 сентября 2018 года – «О совместной работе администрации и профсоюзного комитета Арадинской СОШ по соблюдению законодательства по охране труда»

 

Работа с молодежью.

В настоящее время в образовательных учреждениях ГКУ РД «ЦОДОУ ЗОЖ» работает 66 молодых специалистов в возрасте до 35 лет, из них с высшим образованием 32 человека. Все молодые специалисты имеют наставников из числа опытных педагогов.

При Территориальном комитете профсоюза разработано Положение о совете молодых педагогов, составлен план работы.

 

Информационная работа.

Информационная работа в Профсоюзе является одним из основополагающих факторов эффективной деятельности профсоюзных организаций различных уровней, в том числе первичных, и инструментом, обеспечивающим организационное единство Профсоюза. Для успешной реализации уставной деятельности, дальнейшего укрепления взаимодействия с социальными партнерами, мотивации профсоюзного членства и стимулирования активности членов Профсоюза необходимо вести работу по формированию современного, позитивного имиджа Профсоюза, последовательно совершенствовать информационную работу, опираясь на современные формы и методы связей с общественностью и новейшие информационно-коммуникационные технологии.

В каждую образовательную организацию периодически направляются инструктивно-методические письма, разработанные Республиканской и Территориальной организацией по актуальным вопросам защиты интересов работников и развития отрасли в целом.

 

Заключение.   

Анализируя работу Территориальной организации Профсоюза можно сделать вывод, что основные мероприятия плана работы на 2018 год выполнены. Также необходимо отметить, что удалось сохранить и организационно укрепить Территориальную организацию Профсоюза, добиться качественной реализации приоритетных направлений деятельности по защите трудовых прав и профессиональных интересов работников системы образования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       Председатель

  Территориальной

организации профсоюза                                                       М.Г.Курбанов.